Selbst zwei Mindestlohnerhöhungen werden die Inflation nicht kompensieren

Die Regierung kündigte an, dass der Mindestlohn 2023 zweimal erhöht wird. Schon jetzt zeichnet sich ab, dass auch diese beiden Erhöhungen die hohe Inflation nicht kompensieren werden. Ab Januar steigen die Mindestlöhne netto um 14,2 Prozent, die Inflation darf sogar 18 Prozent übersteigen. Die zweite Erhöhung im Jahr 2023 bedeutet eine geringere Erhöhung des Mindestlohns im Jahr 2024.

Der Mindestlohn wurde mehr als einmal erhöht

Die Regierung kündigte an, dass der Mindestlohn in Polen im Jahr 2023 ausnahmsweise zweimal erhöht wird: im Januar und im Juli. Und dies soll die Auswirkungen der steigenden Inflation kompensieren. Nächstes Jahr ist das Wahljahr, in dem Parlamentswahlen stattfinden (Kommunalwahlen werden höchstwahrscheinlich auf 2024 verschoben). Deshalb setzt sich die Regierung für eine deutliche Anhebung des Mindestlohns ein.

Nach dem Vorschlag der Regierung soll der Mindestlohn von 3010 PLN brutto (2363 PLN netto) auf 3490 PLN brutto (2700 PLN netto) ab Januar 2023 und erneut im Juli auf 3600 PLN brutto (2780 PLN netto) steigen. Eine solche Erhöhung bedeutet, dass der Bruttomindestlohn im Januar um 15,95 % und um 3,15 % steigen wird. im Juli. Es wird die zweithöchste Anhebung des Mindestlohns in den letzten 20 Jahren sein – nur 2008 stieg er stärker, nämlich um 20,3 Prozent. jährlich. Alle Erhöhungen in den letzten 20 Jahren haben jedoch zu einer realen Erhöhung des Mindestlohns geführt, da die Inflation zwischen 0 und 4 Prozent lag. y / y war niedriger als diese Anstiege.

Gehaltserhöhungen werden die Inflation nicht kompensieren

Im Jahr 2023 wird die Anhebung des Mindestlohns nominell sehr hoch ausfallen, aber es deutet sich an, dass diese Anhebung die Beschäftigten mit den niedrigsten Einkommen nicht für den Anstieg der Inflation kompensieren kann. Die Inflation lag im August bei 16,1 %. y / y und wird zum Jahresende auf einem noch höheren Niveau liegen. Damit übertrifft sie die geplante um 15,95 Prozent. eine Bruttogehaltserhöhung. Nettogehalt (nach Zahlung von Steuern und Abgaben) steigt in diesem Fall nur um 14,2 Prozent.

Andererseits soll die Erhöhung im Juli den Anstieg der Inflation im ersten Halbjahr 2023 kompensieren. Es ist sehr wahrscheinlich, dass die Inflation Ende Juni 2023 nicht unter 10 % sinken wird. y / y, was das Ergebnis eines starken Anstiegs der Lebenshaltungskosten zu Beginn des Jahres sein wird. Auch eine Anhebung des niedrigsten Gehalts seit Juli um 3 % kompensiert den Einkommensverlust der Arbeitnehmer mit dem niedrigsten Verdienst nur teilweise.

In diesem Fall vergleichen wir die Erhöhung des Mindestlohns mit dem allgemeinen Inflationsniveau. Allerdings ist zu bedenken, dass Menschen mit geringerem Einkommen deutlich mehr für Lebensmittel und feste Gebühren ausgeben. Und beide dieser Artikel waren letztes Jahr teurer als die offizielle Zahl VPI Inflation. Es sei auch daran erinnert, dass eine zweimalige Anhebung des Mindestlohns im Jahr 2023 zu kleineren Erhöhungen im Jahr 2024 führen wird.

Die Höhe des Mindestlohns in Polen in einzelnen Jahren

Quelle: ZUS, eToro-Berechnungen

Über den Autor

Pawel Majtkowski - Analytiker eToro auf dem polnischen Markt, der seinen wöchentlichen Kommentar zu den neuesten Börseninformationen veröffentlicht. Paweł ist ein anerkannter Finanzmarktexperte mit langjähriger Erfahrung als Analyst in Finanzinstituten. Er ist auch einer der meistzitierten Experten im Bereich Wirtschaft und Finanzmärkte in Polen. Er absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Warschau. Er ist auch Autor zahlreicher Veröffentlichungen im Bereich Investitionen, persönliche Finanzen und Wirtschaft.